Een creatief cv maken? Tips en voorbeelden die je helpen

Wat is een creatief cv

Een traditioneel cv is vaak strak en eenvoudig; de opmaak moet vooral niet te veel in het oog springen. Het draait immers om de inhoud. Een creatief cv daarentegen is bedoeld om op te vallen en jouw creatieve vaardigheden uit te leggen en laten zien. Dit cv draait om persoonlijkheid en originaliteit.

Denk aan artistieke cv’s die echt een verlengstuk zijn van iemands creatieve werk, en waar de creatieve (professionele) vaardigheid van de kandidaat duidelijk in terug komt. Soms bevatten deze cv’s zelfs interactieve elementen zoals video's of animaties. Alles mag, zolang het jouw verhaal versterkt en de inhoud van je cv duidelijk blijft.

Wat 'creatief cv' echt betekent: een cv als verlengstuk van je portfolio

Een goed creatief cv is meer dan een mooi ontwerp: het is een verlengstuk van je portfolio. Het toont niet zowel je studie- en werkervaring als je creatieve visie en gevoel voor vorm, stijl en storytelling.

Recruiters zien in één oogopslag dat je jouw unieke skill begrijpt en beheerst. Je weet wat visuele communicatie doet, en dat maakt nieuwsgierig naar meer.

Wanneer maak je een creatief cv?

Of een creatief cv, in de meest letterlijke vorm zoals hierboven uitgelegd, bij jou past, hangt vooral af van de functie, de sector en het type organisatie waar je solliciteert. Een UX-designer die solliciteert bij een innovatieve start-up kan prima uitpakken met een visueel cv. Voor een accountmanager bij een traditioneel consultancybureau is het logischer om een strakker, standaard cv-ontwerp te kiezen. 

Een creatief cv komt vooral tot zijn recht bij functies waarin maken, vormgeven of verbeelden centraal staan. Kortom: banen waarin creativiteit zelf het vak is. Denk aan:

• UX- of webdesigner
• Game artist
• Modeontwerper
• Interieurontwerper
• Animator of concept artist
• Fotograaf of illustrator
• Video editor of VFX artist

Ook in sectoren als marketing, media en publishing kan een creatief cv goed werken, zelfs als je rol niet direct uitvoerend is. Denk aan functies waarin originaliteit, visuele feeling of storytelling belangrijk zijn. Hoe creatiever de rol, hoe meer ruimte je hebt om te experimenteren met vorm en stijl.

Voorbeelden van creatieve cv’s

Cv van een Animator

Cv van een Interface Designer

Cv van een Graphic Designer

Bekijk hier meer cv-voorbeelden.

Voordelen van een creatief cv

1. Populaire vacature? Spring eruit!

Zoals al besproken kun je met een creatief cv extra opvallen, zeker als je weet dat er tientallen of zelfs honderden mensen zullen reageren op die ene, gewilde functie.

2. Het helpt je verhaal structureren

Wanneer je een creatief cv maakt, denk je actief na over op welke manier jouw persoonlijkheid en je vaardigheden het beste naar voren komen. Het helpt om helder te krijgen hoe jij jezelf het beste kunt presenteren zodat het past bij de verwachtingen van de werkgever.

3. Het laat zien dat je moeite en tijd hebt genomen

Een echt creatief cv maken vraagt meer aandacht. Solliciteren met een cv dat duidelijk is toegespitst op de functie, zowel wat betreft de inhoud als het format en ontwerp, laat zien dat je de baan echt graag wilt.

4. Het laat je gevoel voor stijl en branding zien

Met een creatief cv laat je, nog voordat een werkgever of recruiter jouw portfolio bekijkt, zien wat jouw stijl is. Past die bij wat het bedrijf zoekt?

5. Het laat je vaardigheden en kwaliteiten zien

In een creatief cv zijn jouw vaardigheden en kwaliteiten direct zichtbaar. Je zegt niet alleen dat je goed bent in grafische vormgeving of videobewerking, maar laat het met jouw cv ook zien.

Wanneer is een creatief cv niet geschikt?

In meer traditionele sectoren of organisaties, zoals overheden, onderwijsinstellingen of grote corporates, past een creatief cv vaak minder goed in het sollicitatieproces. Zelfs niet als je solliciteert op een creatieve rol. Daar kan zo’n cv opvallen, maar ook uit de toon vallen. En dit laatste wil je natuurlijk niet. 

Nadelen van een creatief cv

De (mogelijke) nadelen van een creatief cv zijn:

• Tijdsinvestering: een creatief cv kost meer tijd om te maken. Die tijd moet je wel willen én kunnen investeren.
• Niet altijd passend: sommige recruiters of bedrijven verwachten een traditioneel cv en waarderen een creatieve vorm minder.
• Onrustig ontwerp: een druk of onduidelijk ontwerp kan de aandacht afleiden van de inhoud. Belangrijke informatie valt dan weg, en dat kost je de kans op een gesprek.
• Mismatch in stijl: als jouw ontwerpstijl niet past bij de bedrijfscultuur of de functie, kan dat averechts werken. Wat bedoeld was als onderscheidend, kan dan juist afknappen.

Onthoud dat een opvallend ontwerp altijd de inhoud moet versterken, passen bij de functie én de bedrijfscultuur.

Belangrijk(ste) nadeel van een volledig creatief cv: niet ATS-vriendelijk

Bedenk ook dat grote organisaties vaak ATS-systemen (Applicant Tracking Systems) gebruiken om het wervings- en selectieproces te stroomlijnen. Die systemen screenen sollicitaties en kunnen creatieve cv’s met veel beeld of afwijkende indeling niet goed uitlezen.

ATS-systemen kunnen met name cv’s met layouts die veel afbeeldingen bevatten, ongebruikelijke lettertypen en tekstvelden en een niet-standaard document opbouw of structuur niet goed uitlezen.

Een ATS-systeem heeft dus moeite met bijna alles wat een creatief cv zo origineel maakt. Het kan dus zijn dat jouw artistieke cv die aansluit bij jouw portfolio direct op de ‘nee’-stapel verdwijnt, nog voordat iemand het heeft bekeken. Dat is zonde van de tijd en moeite. 

De oplossing: een cv met creatieve elementen als gulden middenweg

Creativiteit op je cv hoeft niet te betekenen dat je met een video, animatie of interactieve website komt aanzetten. Zie het als een schaal: aan het ene uiterste vind je het volledig creatieve cv, en aan de andere kant het klassieke, sobere document. Daartussen zit een grote, interessante middenzone: een cv met creatieve elementen.

Daarmee kun je alsnog opvallen dankzij slimme ontwerpkeuzes, micro-details en inhoudelijke creativiteit. Denk aan kleurgebruik dat je persoonlijkheid weerspiegelt, een modern lettertype, slimme visuele hiërarchie of subtiele iconen bij contactinformatie en vaardigheden. 

ATS-vriendelijk creatief cv

Een cv met creatieve elementen is de dus de gulden middenweg: dit is een cv met designelementen dat tegelijkertijd professioneel en ATS-vriendelijk blijft.

In zo’n cv houd je rekening met keywords in je tekst, gebruik je termen die ook in de vacaturetekst staan (of soortgelijke standaardtermen) zodat het ATS-systeem ze oppikt. Tegelijkertijd kies je voor kleuren, banners, icoontjes en andere design elementen die jouw persoonlijkheid tonen en jouw vaardigheden en ervaring onderstrepen. 

Onze cv-templates zijn ideaal voor deze middenzone. Ze combineren professionele structuur met ruimte voor creatieve expressie: perfect voor wie wil opvallen zonder over de top te gaan.

Wanneer een cv met creatieve elementen gebruiken?

Een cv met creatieve elementen werkt goed als je solliciteert in functies waar stijlgevoel, branding of presentaties belangrijk zijn. Denk aan:

• Marketing- of communicatiefuncties
• Social-media-specialisten en content creators
• Event- en projectmanagers
• Make-up artists, kappers of stylisten
• Campagneleiders of brand managers
• Hospitality- of retailprofessionals met klantgerichte flair

Zo’n cv laat zien dat je oog hebt voor vorm én inhoud, dat je begrijpt hoe presentatie bijdraagt aan overtuigingskracht. Je blijft professioneel, maar met net dat beetje extra dat jou onderscheidt in een stapel van standaard cv’s.

Hoe maak je een ATS-vriendelijk creatief cv?

Wat voor creatief cv je maakt, hangt af van jouw vaardigheden, persoonlijkheid en de functie waarop je solliciteert. Of je nu vormgever, marketeer of videomaker bent, in de kern draait het om balans tussen originaliteit en professionaliteit. Je wilt opvallen, maar niet afleiden van de inhoud.

Hieronder vind je praktische en inspirerende stappen om jouw creatieve cv te maken:

1. Kies je medium en tool

Een creatief cv hoeft niet per se een traditioneel document te zijn. Het kan ook een infographic, video, interactieve presentatie of mini-website zijn. Kies een vorm die past bij jouw talent en bij wat de functie vraagt. Maar denk eraan: een ATS-vriendelijk cv moet een goed leesbaar document blijven.

Handige tools voor creatieve cv’s:

• Canva: ideaal voor creatieve starters die willen spelen met kleur, lay-out en visuals zonder designsoftware nodig te hebben.
• Figma of Adobe Express: voor designers die graag werken met flexibele ontwerptools en creatieve vrijheid willen.
• Slidesgo of Google Slides: handig als je een visueel cv wilt maken dat online te bekijken is (bijv. als presentatie).
• Cv.nl: voor een professioneel cv met ruimte voor kleur, accenten en een modern ontwerp.

2. Laat de vorm jouw verhaal versterken

De vorm van je cv is geen versiering: het is onderdeel van je verhaal. Elk design­element dat je toevoegt, van kleur tot typografie, moet bijdragen aan de boodschap: waarom jij de juiste kandidaat bent voor de functie.

Maak visuele keuzes die bij jou én de functie passen: een strakke en sobere opmaak voor een sollicitatie op een accountmanager-functie, en een meer uitgesproken ontwerp en kleurgebruik voor iemand in een creatieve rol. 

Laat kleuren, lettertypes en iconen bijvoorbeeld aansluiten op je persoonlijke merkstijl of op de uitstraling van je portfolio. Zo ontstaat een samenhangend geheel dat professioneel én herkenbaar aanvoelt.

3. Denk in beelden én inhoud

Een creatief cv is visueel, maar inhoud blijft koning. 

Zorg dat de basisinformatie altijd duidelijk aanwezig blijft:

• Je persoonlijke gegevens
• Werkervaring
• Opleidingen

Gebruik verder bijvoorbeeld grafische elementen, zoals die aanwezig in onze cv-tool, om informatie snel scanbaar te maken:

• Iconen of tijdlijnen voor werkervaring
• Grafieken of cirkeldiagrammen voor skills
• Visuele badges of symbolen voor certificate

4. Houd je creatieve cv overzichtelijk en duidelijk

Recruiters kijken gemiddeld 6 tot 10 seconden naar een cv. Dus houd het altijd leesbaar, duidelijk en beknopt. Gebruik bijvoorbeeld voldoende witruimte, leesbare fonts en een logische structuur.

Wanneer je iets ‘over designt’ gaat dat ten koste van de leesbaarheid van een document. Dit is waar cv-tools zoals die van cv.nl ideaal zijn en al een goed scanbare layout – zowel voor recruiters als ATS-systemen – voor je hebben ontworpen. 

5. Maak verbinding met je portfolio en voeg links toe

Een cv staat niet op zichzelf: solliciteer je op een creatieve functie zoals grafisch ontwerper, webdesigner of game designer, of illustrator, dan is je creatieve cv een teaser van jouw portfolio.

Voeg duidelijke links toe naar:

• Je online portfolio of website
• Je Behance-, Dribbble- of Vimeo-profiel
• Je LinkedIn-profiel (voor context en referenties)

ATS-vriendelijke creatieve cv-templates

Met cv-templates en layouts zoals die hieronder maak je in een handomdraai een cv met creatieve elementen dat er professioneel én strak ontworpen uitziet. Dankzij de slimme ontwerpen is er genoeg ruimte voor zowel alle inhoud die jij kwijt wilt als een persoonlijke creatieve touch.

Kies een template en pas die vervolgens aan aan jouw persoonlijke voorkeuren. Verander het kleurenpalet, lettertype, indeling en meer. Kies voor een zijbalk met icoontjes die jouw vaardigheden uitlichten, of ga voor een gekleurde header die past bij jouw persoonlijke stijl. Van subtiel tot meer aanwezig; er is voor ieder wat wils.

Creatief cv versus een cv met creatieve elementen: welke optie is beter voor jou?

Een volledig creatief cv is bedoeld om aandacht te trekken. Een cv met creatieve elementen draait om overtuigen. En dat is een belangrijk verschil.

Wie de juiste balans vindt tussen originaliteit en helderheid, laat zowel creativiteit zien als beoordelingsvermogen — een eigenschap die werkgevers minstens zo hoog waarderen. 

Een subtiel ontworpen cv zegt: “ik weet wanneer minder meer is.” Bovendien blijft de aandacht waar die hoort: bij jouw verhaal, niet bij het ontwerp eromheen. En dat is de kracht van een cv met creatieve elementen: het is niet bedoeld om te imponeren, maar om te blijven hangen.

• Voor de meeste sollicitaties is zo’n cv de veiligste én slimste keuze. Werk je in marketing, communicatie, hospitality of branding, dan kun je met kleur, typografie en opbouw laten zien dat je gevoel hebt voor stijl, zonder het risico te lopen dat de inhoud verloren gaat. 
• Alleen wanneer je functie draait om puur visueel of artistiek werk — zoals bijvoorbeeld grafisch ontwerp, animatie of illustratie — kan een volledig creatief cv de juiste keuze zijn. 

In de meeste gevallen behoud je met een cv met creatieve elementen precies het juiste evenwicht tussen professionaliteit en persoonlijkheid.

Handige tool om snel een cv te maken met creatieve elementen te maken

Een goed cv maken kost tijd en een creatief cv vaak nóg iets meer. Die tijd besteed je misschien liever aan de inhoud van je sollicitatie: het finetunen van je profiel, motivatie en sollicitaitiebrief. Met onze cv-tool maak je in een paar minuten een cv dat er professioneel én origineel uitziet.

Laat je cv spreken zonder te schreeuwen. Onze ontwerpen variëren van subtiel creatief tot uitgesproken eigenzinnig. Allemaal met één doel: jouw verhaal helder en stijlvol overbrengen. Elk template is ontworpen met oog voor balans tussen vorm en inhoud zodat het mooi en leesbaar blijft.

Of je nou alleen een frisse twist aan je bestaande cv wil geven, of de hele look wil vernieuwen; beide kan. De tool begeleidt je zonder poespas, zodat jij de focus houdt op wat ertoe doet voor de sollicitatie: wie jij bent en wat je toevoegt.

Succes met solliciteren!